Vous pouvez encourager le sport pour vos salariés

Droit du travail

Les petites et moyennes entreprises ne sont plus hors-jeu. Elles peuvent elles aussi inscrire le sport dans la liste des avantages accordés aux salariés.

Publié le 28 septembre 2021

Vous pouvez encourager le sport pour vos salariés

Un effort gagnant-gagnant ! Depuis le 31 mai 2021, les employeurs qui financent des prestations d’activités physiques ou sportives telles que des cours collectifs bénéficient d’une exonération des cotisations et contributions de sécurité sociale, de la CSG et de la CRDS dans la limite de 5% du plafond mensuel de la sécurité sociale soit 171,40 euros par an et par salarié.  Ainsi une entreprise de 20 salariés, qui finance des cours collectifs de gym accessibles à tout son personnel à hauteur de 4500 euros, peut bénéficier d’une exonération d’un montant annuel global de 3428 euros (171,40 euros x 20 salariés). Le montant supérieur au plafond, soit 1072 euros (4500 – 3428) reste soumis à contributions et cotisations sociales. A vous de jouer !

F. R-V.

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